此外,当员工初到苹果公司时,公司希望他们立刻忘掉曾经了解的技术。因为苹果公司所做的事情与其他公司区别很大。无论是产品的设计理念,还是公司独具特色的运营方式,只要是在苹果公司,所做事情就会有所不同。
因此,苹果公司希望员工忘记在其他公司的工作习惯,因为那些习惯可能会给“不同寻常”的苹果公司带来更多的麻烦。
5.永不服输
在苹果公司的企业文化中,其中最具魅力的一点就是永不服输。就算产品经常被批评得体无完肤,苹果公司似乎也能在危急时刻迅速找到方法渡过危机。
例如,乔布斯在做出了一系列充满争议和风险的决策后,总能凭借正确的策略迅速扭转局面,使得公司能够获取更大的利益。如今,苹果公司创造的利润和市值早已打破世界纪录,品牌价值也位列世界第一,这些都源自于苹果公司永不服输的企业文化。因为乔布斯最不想看到的,就是自己的竞争对手击败苹果公司。
6.关注细节
苹果公司懂得关注产品的细节,它认为这是取得长远回报的经营之道。以谷歌的Android操作系统与苹果的iOS操作系统相比较,Android操作系统最初可能卖得不错,但使用了一段时间后,人们就会发现Android和iOS操作系统之间的差距。