×年×月×日星期五晴
公司里的人对我就像一家人一样,我也投入了公司的一些娱乐活动中。公司有个垒球队,每周都与其他一些小公司的垒球队比赛。我成了球队的一名管理员。在公司后面的球场上我结识了奥林·哈维,他是球队队长,又是公司的采购员。一天练球时,我们谈到了工作。
“你为公司工作感觉如何?”他问。
“不错。”我说,“但我对钉铆钉有点烦了。我想找点更具挑战性的事情做,我可以学到更多的东西。”
哈维先生到我们的生产线上来。
“你愿不愿意到采购部门做一个订货员?约翰。”他问。他解释了订货员的职责,并说借此我可以了解到整个公司的生产程序,他强调说,所有生产成品所需的材料都要经过订货员这一程序。
我当然愿意。我个人的努力工作和解决问题的能力被认可并被奖励。一年之内,从每小时薪金二十美分的组装线工人升到了采购部,继而又被提升为灯光部门的助理经理。这以后不久,我被任命为工业关系部主任。
这让我认识到,没有内部关系和推荐,我仍可以从最底层干起,一点一点地获得成功。我认为这是搞清楚一门生意的基础的最好途径,并能使我获得在这一领域里发展所需的必要的自信。