在推出了真人NPC的网游模式后，在编人员数量严重不足，导致玩家体验感不佳的情况，该如何处理？
整个策划部都在等萧英的反应，却没想到，先等到了盛智秀的一次跨部门大会。
与会人员包括策划部全体、客服部主管级、运营部主管级以及人事部招聘主管。特别指出NPC小组全体人员必须出席。
叶柔竹收到邮件后看了半天没看懂，悄悄问沈一丞：“师兄，盛总这是要干嘛呀？”
沈一丞回复：“不知道，不过我猜，可能是要改变NPC操作员的部门归属。”
叶柔竹：“！！！”
改变归属？！
那我是不是有希望换个直属上司？？？
周三下午的会议，白潇潇行尸走肉般前来参加了，妆也没化，同事们不免围着她问东问西关心一番，她都摇头谢绝了，坐在椅子里一言不发。
叶柔竹坐在她旁边，把沈一丞的猜测小声对她说了，白潇潇听完点了点头，不予置评，对她来说部门归属可能没什么要紧的，所以感觉不到叶柔竹的兴奋和期待。
会议开始后，盛智秀先问了萧英一些NPC小组近期的工作计划，萧英也毫无保留地作答，俩人客气得就像从无罅隙似的。当盛智秀问到谭朝见的操作员岗位空缺如何处理的时候，萧英沉默了一下，答道：“策划部来年的预算，没有余力再去聘请一个能力和小米相当的策划来担任NPC操作员一职，他人的工作强度也已经饱和，如果要调岗，恐怕会影响其他工作的开展，如果要招聘新人，预算就需要重做，时间上说也来不及了。”