不过说一千倒一万,面对职场上的种种诽谤行为,我们最注重的还是策略,要知道作为职场人,不是三岁小孩过家家,这里面充满着各式各样的明争暗斗。但明争暗斗的背后是什么呢?
正是因为这其中存在着利益,所以在职场中,大家才相互倾轧,相互利用,相互诽谤,以此来达到自己的最终利益目的。可锐职业顾问认为,当我们了解到这些之后,就会对职场中的小报告事件有了清醒的认知了,而有了这种认知,就需要我们能够顺利解决相互之间的利益矛盾冲突,使整个职场竞争利益分配关系更好地得以分配。同事之间相互体谅与妥协,来达到利益的均衡化,减少职场小报告事件的发生。
【案例6】
小娜因为长得漂亮,加上性格开朗,所以尽管进公司才几个月,但人气指数一路飕升,这自然让一些人嫉妒,于是,有关她的“绯闻”也开始流传。小娜的上司在她进公司半年前就离婚了,可这天中午在食堂她愣是听见有人说她就是那个“第三者”。她当时恨不得冲上去把那人的舌头扯下来,但她还是忍住了,只是走过去,笑着请那个正在编故事的同事下班后一起去喝咖啡??????